Rafael Pepe Abreu aclara dudas sobre avances en la reforma del Código Laboral

La más reciente reunión, llevada a cabo en el Palacio Nacional, contó con la participación del presidente de la República, Luis Abinader, así como representantes del sector empresarial. En dicha reunión, se abordó la importancia de reformar el Código Laboral, una necesidad que, según Abreu, lleva años de negociaciones.

  • Redacción TVN24
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  • domingo 29 septiembre, 2024 - 6:12 PM
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Rafael Pepe Abreu reiteró que, a pesar de las diferencias que aún persisten, la reforma debe seguir adelante y que las cuestiones pendientes se resolverán en una segunda etapa.

Vozz Matutina.- En medio de las negociaciones para la modificación del Código Laboral, el presidente de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), Rafael “Pepe” Abreu, ofreció declaraciones con el fin de aclarar el estado actual de las discusiones. El sindicalista aseguró que el 97% de los artículos de la propuesta de reforma ya han sido consensuados, quedando solo algunos puntos pendientes.

La más reciente reunión, llevada a cabo en el Palacio Nacional, contó con la participación del presidente de la República, Luis Abinader, así como representantes del sector empresarial. En dicha reunión, se abordó la importancia de reformar el Código Laboral, una necesidad que, según Abreu, lleva años de negociaciones.

Propuesta de posposición por el sector empresarial

Durante la sesión, el sector empresarial propuso posponer la implementación de la reforma, argumentando que aún existía un punto clave sobre el cual no se había alcanzado un acuerdo definitivo. Esta propuesta generó inquietud entre los líderes sindicales, quienes consideran que cualquier retraso afectaría los intereses de los trabajadores dominicanos.

Pepe Abreu explicó que, ante esta situación, el presidente Abinader solicitó un momento privado para dialogar con los representantes del empresariado. Esta reunión, que duró aproximadamente 30 minutos, fue clave para determinar el curso de acción a seguir.

El veterano y experimentado sindicalista, Don Pepe Abreu, respondió a las preguntas de los panelistas Ángel Acosta, Francisco Paniagua y Gregory Cabral en la Entrevista Central del programa Vozz Matutina, transmitido por Vozz Media Network Canal 85 en la plataforma de Claro TV, Wind TVO, YouTube Live, Santiago TV.

La postura del presidente Abinader

Tras el encuentro privado, el mandatario dejó claro que, aunque prefería no hacer un anuncio oficial en ese momento, la reforma del Código Laboral no debía ser pospuesta. Según Abreu, "el presidente entiende que lo acordado debe avanzar, y que los puntos que no pudieron ser consensuados en esta etapa podrán abordarse en una próxima reforma en un plazo de 10 días".

“El presidente ha sido enfático en que no se debe posponer lo que ya se ha consensuado. Solo falta dar a conocer lo que se abordó en la reunión semanal”, explicó Abreu.

El papel del Ministerio de Trabajo

Por su parte, el Ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, también intervino en la discusión, subrayando que el equipo del ministerio está en proceso de organizar los artículos del Código Laboral. Algunos de estos artículos, según De Camps, serán modificados mientras que otros permanecerán sin cambios y que afinado los detalles, una vez esté listo, se someta la propuesta de reforma de acuerdo con las medidas anunciadas por el presidente, señalo Don Pepe Abreu

El próximo paso: una reforma por fases

Rafael Pepe Abreu reiteró que, a pesar de las diferencias que aún persisten, la reforma debe seguir adelante y que las cuestiones pendientes se resolverán en una segunda etapa. “El Código Laboral tiene que ser consensuado y, aunque algunos puntos se quedarán pendientes, ya hemos acordado someter lo más importante esta semana”, afirmó.

Con la expectativa puesta en la aprobación de la reforma, los trabajadores dominicanos están a la espera de que esta iniciativa finalmente vea la luz, luego de años de discusiones. La resolución de los temas restantes en los próximos 10 días marcará un hito en la historia de la legislación laboral del país

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